Coachingtrajecten

Het onderwijsadviesbureau van Kralingen coacht docenten, trainers, instructeurs, opleidingsmanagers, schooldirecteuren en ondersteunend personeel op zowel onderwijskundig als persoonlijk niveau. Coaching op onderwijskundig niveau beperkt zich tot instrumenteel handelen in de onderwijspraktijk. Coaching op persoonlijk niveau stelt eigen waarden en normen in de beroepscontext ter discussie.

Coaching bij het onderwijsadviesbureau van Kralingen wordt getypeerd door:

  • resultaatsgerichtheid: van intern tot extern resultaat
  • stijldimensies: van vrijblijvend tot dwingende coaching
  • intensief contact: via email, telefoon en face-to-face gesprekken

Coaching kan ook tot doel hebben deelnemers tot interne coach op te leiden. In coachingstrajecten wordt dan ingezet op coachingsvaardigheden van de gecoachte. Naast vaardigheden krijgen potentiële coaches ‘tools’ in handen diplomatiek te opereren. Voorafgaande aan dit soort coachingstrajecten vindt er een grondige voorbespreking met gecoachte en betrokken collega’s plaats.

Er vinden momenteel een aantal coachingstrajecten plaats die gericht zijn op timemanagement bij docenten.

Coaching heeft mij verder gebracht

Ik kreeg coaching in het ontwerpen van onderwijs. Ik leerde niet alleen studiehandleidigen schrijven, ook leerde ik instrueren, coachen en strategisch samenwerken met betrokken collega's. Dat bij ontwerpen een diplomatieke kant behoort, was mij niet bekend. Dit coachingstraject heeft mij als mens en als docent verder gebracht.

Coaching heeft impact op collega's

Interessante sites

Test je gedrag op deze site